Правительство Испании будет выплачивать гранты компаниям, которые будут примут участие в эксперименте по переводу своих сотрудников на четырехдневную рабочую неделю.
Для этого Мадрид выделит им 50 миллионов евро в качестве компенсации. Коалиционное правительство Испании, возглавляемое социалистами, намерено предложить и другие финансовые стимулы компаниям, которые пойдут на то, чтобы ввести 32-часовую рабочую неделю. Целью данной программы правительства является изучить, можно ли повысить производительность труда сотрудников так, чтобы они выполняли ту же работу за четыре рабочих дня вместо пяти, сохраняя при этом уровень своей заработной платы. Реализация данной программы стала возможной благодаря политической сделке между вице-премьером Испании Кармен Кальво и лидером левоцентристской партии «Мас Паис» Иньиго Эррехоном. На сегодня рабочая неделя в Испании составляет максимум 40 часов, при этом, согласно законодательству, каждый рабочий день не может быть длиннее девяти часов. Согласно последним данным Евростата за 2019 год сотрудники компаний в Испании работают в среднем 36,4 часа в неделю, что сравнимо со среднеевропейским показателем в 36,2 часа. Четырехнедельная рабочая неделя в Испании пока будет находиться в стадии тестирования, однако в будущем году, вполне, может быть закреплена в стране законодательно.
